HR Business Partner

Als HR Business Partner bij Fidus / Heinenoord heb je een essentiële rol bij het bevorderen van een positieve werkcultuur en het ondersteunen van de groei en ontwikkeling van de organisatie. Samen met twee HR Medewerkers, twee HR Business Partners, een Recruiter, een Salarisadministrateur en een HR Manager ben je met het team verantwoordelijk voor het verder professionaliseren van de HR-afdeling. Je bent de schakel tussen HR en de leidinggevenden van de organisatieonderdelen. Je adviseert hen bij uiteenlopende HR-vraagstukken op strategisch en tactisch niveau. Ook voer je zelfstandig HR-gerelateerde projecten uit binnen de organisatie, zoals het mee ontwikkelen van de organisatiestructuur en -cultuur, het opstellen van personeelsbeleid en het opzetten van een opleidingsplatform. Samen met de business en je HR-collega’s werk je aan een organisatie waarin medewerkers met plezier werken en duurzaam inzetbaar zijn en blijven.

Jouw profiel

We zoeken een collega met sterk ontwikkelde sociale en communicatieve vaardigheden die graag in een dynamische omgeving werkt. Je bent energiek, neemt graag initiatief én bent een teamspeler. Daarnaast:

• Beschik je minimaal over een hbo-diploma in een HR-gerelateerde richting;
• Heb je minimaal 3 jaar relevante ervaring als HR Business Partner;
• Beheers je de Nederlandse taal goed in zowel woord als geschrift;
• Heb je bij voorkeur ervaring met AFAS/Insite;
• Vind je het leuk om iets neer te zetten van A tot Z en zelfstandig te werken aan nieuwe HR-projecten.
• Ben je minimaal 32 uur beschikbaar.
  

We realiseren ons dat we een hoop vragen. Dat hoort ook bij een dynamisch functie als deze. Komen niet alle punten terug in jouw profiel, maar denk je wel goed aan te sluiten bij de uitdaging die er ligt? Overtuig ons dan met jouw motivatie!

Wat bieden wij jou

Wij zijn onderdeel van Heinenoord Holding, een snel groeiende en professionele speler van formaat. Op onze kantoren vind je echter een open en sterk informele cultuur met korte lijntjes en lokale betrokkenheid. Het beste van beide werelden, zullen we maar zeggen. Wij bieden een veelzijdige rol met veel dynamiek waarbij je zowel op het kantoor van Heinenoord Assuradeuren in Oud-Beijerland, het kantoor van Fidus Heinenoord als thuis werkt. Verder hebben we goede arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.714,- en maximaal € 6.537,-
• 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding
• Goede pensioenregeling
• Budget om opleidingen en cursussen te volgen
• Hybride werken
• Verjaardagsverlof, 4 uur cadeau op je werkdag!
• Leasefietsregeling
• Personeelskorting op verzekeringen

Jouw nieuwe werkomgeving

Als HR Business Partner kom je te werken bij Heinenoord Holding. Ooit begonnen als een lokaal assurantiekantoor in het plattelandsdorpje Heinenoord. Nu zijn we een speler van formaat in Nederland. Met bijna 700 medewerkers verdeeld over meer dan 30 kantoren in Nederland zijn we altijd dichtbij. We doen er elke dag alles aan om mensen een zelfverzekerd leven te bieden. Omdat ze weten dat de financiële bescherming gewoon goed geregeld is. We bieden de beste verzekeringsoplossing passend bij de persoonlijke situatie.

In 2023 behaalden we een 8^e plek in de AM top 100 van grootste intermediairbedrijven. Ons streven is te groeien naar de top 5 van financieel dienstverleners in Nederland! Doordat we sterk groeien zijn er volop kansen om je als professional te ontwikkelen en mee te groeien. Wil jij samen met Heinenoord deze top bereiken? Dan ben jij de HR Business Partner die we zoeken.

Heb je interesse?

Meer weten? Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met de verantwoordelijke manager, Sanne Maarse via 06- 18 60 63 22 of mail naar HR@Heinenoord.nl. Ben je enthousiast over deze vacature? Reageer via de sollicitatiebutton! #HeinenoordHolding

Acquisitie door werving- en selectiebureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.